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    首先，我們對(duì)什么是文化力、文化力的構(gòu)成做一個(gè)概述。
文化力及其構(gòu)成
    校園文化建設(shè)不僅是人的本性體現(xiàn)，也是人的力量的顯現(xiàn)。校園文化建設(shè)之所以被重視，是因?yàn)樗軐?duì)人的行為發(fā)揮有效的影響，干預(yù)、引導(dǎo)和調(diào)節(jié)人們的行為，這種影響力就是“文化力”。這種文化力，一方面在價(jià)值、精神層面上調(diào)節(jié)人的力量，另一方面又培育、激發(fā)人的內(nèi)在信念，情感和理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的思想力量和精神力量，進(jìn)而轉(zhuǎn)化成物質(zhì)力量有效地參與管理，在文化入聚集的學(xué)校，面對(duì)知識(shí)型的員工，他們的文化潛力更大，更需要施以文化管理，把學(xué)校的價(jià)值觀滲透到學(xué)校管理的各個(gè)方面、各個(gè)層次和全過程，用文化的手段、文化的功能、文化的力量來塑造學(xué)校管理主體，“人化”學(xué)校管理客體，進(jìn)而通過文化合力的構(gòu)筑，促進(jìn)學(xué)校整體素質(zhì)、管理水平和辦學(xué)效益的提高。
    文化力是一種軟性的合力。文化力的構(gòu)成不是一個(gè)單一的平面，而是一個(gè)立體的結(jié)構(gòu)。研究文化力的構(gòu)成要從文化的構(gòu)成念等；體質(zhì)生企業(yè)文化包括契約理念、共贏平臺(tái)理念、內(nèi)在融合理念、忠誠(chéng)理念、團(tuán)隊(duì)精神理念、敬業(yè)競(jìng)?cè)±砟睢⒌燃?jí)差別理念、效率唯一性理念、制度至上理念、生產(chǎn)力中心理念等（魏杰：《文化塑造》，中國(guó)發(fā)展出版社，2002年版，第45-46頁）。
    魏杰的這種創(chuàng)意是把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和體制的有關(guān)理念都作為一種文化來看待，并認(rèn)為這種文化“是企業(yè)的靈魂”，這是對(duì)企業(yè)文化作用的細(xì)致分析和高度概括。同時(shí)他提出，“企業(yè)文化從內(nèi)容上看是反映企業(yè)行為的價(jià)值理念”，“企業(yè)文化從性質(zhì)上看是屬于付諸于實(shí)踐的價(jià)值理念”。這兩點(diǎn)很重要，即企業(yè)文化必須是一種被實(shí)踐著的理念，即企業(yè)文化必須是一種行動(dòng)著的思想。但我們認(rèn)為這個(gè)企業(yè)文化概念有一個(gè)難點(diǎn)，即強(qiáng)調(diào)“企業(yè)文化從形式上看是屬于思想范疇的概念”，只是把企業(yè)文化定位為一種思想，而不承認(rèn)體現(xiàn)思想的行動(dòng)和思想的固化物本身也是一種文化，這樣就把企業(yè)文化抽象化了。如果只把文化作為一種觀念形態(tài)，就會(huì)出現(xiàn)理論困難和矛盾，即企業(yè)的制度、活動(dòng)、環(huán)境建設(shè)是否要被劃在文化之外，而這些又都是被很多人認(rèn)同的企業(yè)文化內(nèi)容。
    前面我們對(duì)文化力及其構(gòu)成作了一個(gè)概述，下面我們讀讀文化力的特點(diǎn)。
文化力的特點(diǎn)
    經(jīng)驗(yàn)管理和科學(xué)管理都在強(qiáng)調(diào)以組織和管理者的力量來實(shí)現(xiàn)管理，管理來自于一種外在的強(qiáng)力，文化管理與其他管理模式的本質(zhì)區(qū)別就是通過一種軟性機(jī)制來達(dá)到管理的目的——文化力，管理的力量來自于一種內(nèi)在的約束。這樣文化管理意義上的文化力與其他管理模式的行政強(qiáng)力就有著明顯的不同，它有著鮮明的自身特點(diǎn)。
    首先，從力的作用方式來看，它更多是隱性的散在的，是一種熏陶影響，潛移默化，不是約束捆綁，而是本體自我的自覺感受。它沒有行政力量的強(qiáng)制性、外顯性、集中性。
    其次，從作用力的對(duì)象看，它主要是指管理學(xué)意義上的文化人。但文化管理也可以把非文化人建構(gòu)成為文化人。
    第三，從作用力的效果來看，它具有相對(duì)性，同質(zhì)、同量的文化力，因受力對(duì)象的接受程度不同，作用效果也不同。文化管理實(shí)旖的時(shí)間越長(zhǎng)，文化力的作用也更大。
    第四，從作用力的方向來看，文化力是復(fù)雜多向的，管理主體與管理的中間主體之間，管理的中間主體相互之間，都存在彼此相等的作用力。而行政強(qiáng)力則具有單向性的特點(diǎn)，它不是相互指向，只是管理主體指向管理客體，要求管理客體被動(dòng)的執(zhí)行。文章版權(quán)已有轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章來源:藝馨校園文化設(shè)計(jì)公司(網(wǎng)址：http://www.abagao.com/) 公司服務(wù)項(xiàng)目有： 文化走廊設(shè)計(jì) 校史館設(shè)計(jì) 文化浮雕設(shè)計(jì) 校園景觀設(shè)計(jì) 校園亭廊設(shè)計(jì) 校園雕塑設(shè)計(jì) 特色專用教室設(shè)計(jì) 校園大門設(shè)計(jì) 等.轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必保留鏈接并注明出處，否則追究法律責(zé)任.